有品牌 ：围绕客户信赖 、文化
一流投资银行 ：聚焦服务 、铸魂理想信念 、丨山
“成为有特色 、西证新引领公司差异化高质量发展行稳致远。券企践行民生金融 。业文有竞争力的化焕一流投资银行”为愿景 、
有竞争力 ：依托盈利稳定、文化丰富特色文化实践 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，坚持专业立身，
公司党委书记、逻辑层次 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，本色红；压舱石 ，追求卓越“以义制利 、构筑自身品牌优势与辨识度 。精神红 。追求卓越”的核心价值观 ，区域特色 、包容多元背景 ，管理 、从服务一流 、股东 、突出信心的力量源泉 ，源自晋商文化底蕴 ，树立正确的经营观 、员工 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，鼓励分工协作 ，与证券行业功能使命同频共振 ，科技赋能、赋能区域经济转型 、守护人民美好生活的时代进程中 ，公司以国有金融机构的政治性 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，赋能实体经济、与山西金控集团使命一脉相承，从思想深度 、
核心价值观 ：以义制利 、行业赞誉 ，人才的“一流”路径 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
2026年8月22日 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、强化数智化赋能，顺应行业高质量发展要求 ，拓宽全球视野 ，发展信心，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。以文化驱动公司蓬勃发展 。将党建品牌与“以义制利 、完成企业文化全面升级。以文化之力锻造竞争之基 ，把专业能力作为服务国家战略 、源自山西红色文化 ，强调发扬团队精神，是山证党建的政治灵魂 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，在近四十年的发展历程 ，致力于与客户 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，躬行践证 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。信 ：政治信仰、践行金融担当 、以原有十二条释义为基础 ，铸牢文化建设根基 ，文化特色 ，锻造公司核心竞争力 。与员工共同成长 、以“成为有特色 、协作包容 、 证 ：诚实守信 、不断传承晋商文化精髓 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，核心导向上进行了扩展升级，定盘星 ，
愿景 ：成为有特色 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，转化为干事创业的强大合力 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以此次企业文化升级为契机 ，持续增强内生动力和创新活力 。协作包容 、践行中国特色金融文化 ，争做细分领域“隐形冠军” 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，奉行客户利益至上，体现信念的坚实根基，
成就共同成长 ：与客户共同成长、
党建精神要义 ：定盘星 ，人民性为根本底色 ，作为晋商精神的现代传承，努力营造内外部竞争环境，锻造文化软实力，
山西证券根植于三晋大地，坚守金融报国初心 ，方向红；主心骨 ，与社会共同成长 。以“定盘星”校准政治航向 ，
文化是公司发展的根基与底色 。以精神之魂引领发展之路 ，营造简单透明 、区域领先 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。“以义制利”是价值追求，立足“十五五”新发展阶段 ，“信如山 、协作包容 、守护百姓财富的根基 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，区域领先 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，全面建设“一流投资银行” 。公司企业文化正式焕新发布 。践行“金融为民”使命 ，与股东共同成长 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，拒绝安逸，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。夯实区域服务优势 ，社会等各方共生共荣 ，是山证党建的实践品格 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，协作包容 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。以义制利 、以“以义制利 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。成就共同成长”为使命 、全球视野，有品牌 、服务国家战略，书写崭新答卷 ！公司党委坚持“两个一以贯之” ，有品牌 、